← Back to job board

Voorman

Rivier Sonder End · Block A1 · Melk boerdery

Seasonal Monthly

Pay

R9,000.00 / monthly

Workers needed

Start date

12 Jul 2026

End date

30 Sep 2026

Application deadline

28 Sep 2026

Accommodation

Yes

Transport

Apply for this job →

Voorman vir Melk Produksie

1. POSISIE BESONDERHEDE

Werkplek:	Plaas
Indiensnemingstatus:	Voltyds
Rapporteer aan:	Produksiemanager
Rol in die Organisasie:	Leiding oor die melk produksie span

2. DOELSTELLING EN OPSOMMING

Kort Beskrywing:

Die Voorman vir Melk Produksie is verantwoordelik vir die beplanning en bestuur van die melk produksie proses. Hierdie rol vereis 'n strategiese benadering om produksiedoelwitte te bereik en 'n hoë standaard van kwaliteit te handhaaf.

Doelstelling:

Om 'n effektiewe melk produksie operasie te verseker wat voldoen aan begrotingsdoelwitte en produksievooruitskatting. Die voorman sal ook gesondheids- en veiligheidsnorme handhaaf en 'n positiewe werksomgewing bevorder.

3. SLEUTELPRESTASIE-AREAS (KPA's) EN TEIKENS

Verkope en Inkomste	Begrote melk produksie doelwitte moet elke maand bereik word.
Bestellingsvervulling	100% van produksieorders moet betyds vervul word.
Veiligheid	Alle gesondheids- en veiligheidsprosedures moet nagekom word.
Produkkwaliteit	Produksiekwaliteit moet voldoen aan industrie standaarde.
Personeel Prestasie	Spanlede se prestasie moet gereeld geëvalueer word.

4. PLIGTE EN VERANTWOORDELIKHEDE

Verkope en Strategie

Ontwikkel en implementeer produksiestrategieë.
Monitor melk produksie en kwaliteit.
Identifiseer en implementeer verbeteringsgeleenthede.

Operasionele Koördinering

Beplan en koördineer daaglikse produksie aktiwiteite.
Verskaf leiding aan produksie personeel.
Hanteer produksieprobleme vinnig.

Gesondheid en Veiligheid

Verseker nakoming van gesondheids- en veiligheidsregulasies.
Voer gereelde veiligheidsopleiding uit.
Monitor werkplek veiligheid.

Kwaliteitsbeheer

Voer kwaliteitstoetsing van melk uit.
Bepaal en implementeer kwaliteitstandaarde.
Los kwaliteit gerelateerde probleme op.

Personeelbestuur

Beheer en motiveer personeel.
Voer prestasie evaluasies uit.
Bied opleiding en ontwikkeling aan.

5. SPESIFIEKE UITKOMSTE EN FOKUSAREAS

Hoof Uitkomste:

Verhoogde produksie doeltreffendheid.

Sleutelfokusareas en Omvang:

Verbeterde span prestasie.

Openbare Verkope:

Verhoogde klanttevredenheid met produk kwaliteit.

6. ONDERWYS EN ERVARINGSVEREISTES

Onderwys:	Tegniese graad in landbou of verwante veld.
Ervaring:	Minstens 3 jaar ondervinding in melkproduksie.
Kennis:	Ken die beginsels van melkproduksie en gesondheid en veiligheid.
Vaardighede:	Leierskap, kommunikasie en probleemoplossing vaardighede.

7. KERNWAARDES EN GEDRAG

Selfbestuur	Verwagt dat werknemers hul tyd effektief bestuur en verantwoordelikheid neem.
Verhoudings	Bou en handhaaf positiewe werkverhoudinge met spanlede.
Bo die Lyn	Wees proaktief en neem inisiatief in die werksplek.
Gees van Uitnemendheid	Streef na uitmuntendheid in alle aspekte van werk.
Wysheid	Maak ingeligte besluite gebaseer op data en ervaring.
Kreatiwiteit en Innovasie	Moedig innoverende idees en oplossings aan.
Gesonde Lewenstyl	Bevorder 'n gesonde balans tussen werk en lewe.

8. SALARIS & VERGOEDING

R12,000 per maand, met 'n mededingende pakket wat insluitend voordele is.